育休復帰支援プラン

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人事総務部(札幌)の高橋です。 4月からの保育園入所に向けた各地自体からの通知が開始されており、 育児休業から…

残業削減の取組について

ブログ

大阪人事総務のMです。 去る2月4日は立春で暦の上では春ですが、まだまだ寒い日が続いていますね。大阪も先週は珍…

明日は「簿記の日」!

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こんにちは!営業推進部の又吉です。 今回は2月10日「簿記の日」についてご紹介します。 「簿記の日」とは 簿記…

評価は何のため

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評価について最後となります。 現在、弥生の人事総務部では評価制度をより浸透し、キチンと運用させるべく東京、大阪…

フィジカル研修

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本社人事総務部 健康担当?のAKです。 前回は心のケア(メンタルヘルスケア)について触れましたが、今回は身体の…

今年の漢字

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人事総務部(札幌)の高橋です。 新年あけましておめでとうございます、とご挨拶するには遅いのですが、私の今年の初…

評価って

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弥生の目標設定と評価制度についてお話したいと思います。 弥生は、MBO(目標管理制度)ではなく、PMP(パフォ…